|  |
www.lawsforall.ru / Приказ
Приказ Минспорттуризма РФ от 18.11.2009 № 1072
"Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2010 № 16032)
Официальная публикация в СМИ:
"Российская газета", № 60, 24.03.2010
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 01.01.2010.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2010 г. № 16032
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИЕВ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА,
ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели эффективности деятельности федеральных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей, согласно приложению № 1;
1.2. Целевые показатели эффективности деятельности федерального государственного образовательного учреждения "Государственная школа высшего спортивного мастерства - центр подготовки сборных юношеских, юниорских и молодежных команд России", подведомственного Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, согласно приложению № 2;
1.3. Целевые показатели эффективности деятельности федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей согласно приложению № 3;
1.4. Целевые показатели эффективности деятельности федерального государственного учреждения "Центральный музей физической культуры и спорта", подведомственного Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, согласно приложению № 4;
1.5. Целевые показатели эффективности деятельности федерального государственного учреждения "Центр спортивной подготовки сборных команд России", подведомственного Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, согласно приложению № 5;
1.6. Целевые показатели оценки эффективности работы государственных научных организаций, подведомственных Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, согласно приложению № 6.
1.7. Условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, согласно приложению № 7.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации П.В. Новикова.
3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2010 года.
Министр
В.Л.МУТКО
Приложение № 1
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
----T------------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+---T------------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦1. ¦Образовательная деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Реализация основных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных программ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования и дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных программ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество специальностей, по ¦1 специальность - 1 балл ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦которым осуществляется ¦От 2 до 3 - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦подготовка специалистов в ¦Свыше 3 - 5 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦учреждениях среднего ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(СПО) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Отношение количества ¦до 90% - 3 балла ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦обучающихся в образовательном ¦свыше 90% - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦учреждении к предельному ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦контингенту, установленному ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦лицензией на право ведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля обучающихся за счет ¦До 10% от общего ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦средств работодателей ¦количества обучающихся - ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 балл ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦До 20% - 2 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦20 - 30% - 4 балла ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Отношение количества ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦трудоустроенных выпускников в ¦От 20 - 30% - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦отчетный период (получивших ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦направление на работу) к ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦выпуску ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля дополнительных ¦Нет программ - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦профессиональных программ, по ¦1 программа - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦которым осуществляется ¦2 - 3 программы - 4 балла¦государственного ¦ ¦
¦ ¦подготовка и переподготовка ¦Свыше 3 - 5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦специалистов в общем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количестве профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество победителей и ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦призеров в первенствах России,¦До 5 чел. - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦чемпионатах и первенствах ¦От 5 - 10 чел. - 2 балла ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Европы и Мира за отчетный ¦Свыше 10 чел. - 5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦период (только для училищ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦олимпийского резерва) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого¦ 30 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Квалификация педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля преподавателей, ¦До 10% от общего ¦Доклад руководителя¦ 9 ¦
¦ ¦работающих в данном учреждении¦количества работающих - 3¦федерального ¦ ¦
¦ ¦на основной работе, с первой и¦балла ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦высшей квалификационной ¦20 - 30% - 5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦категорией ¦Свыше 30% - 9 баллов ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля преподавателей, ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦работающих в данном учреждении¦До 10% от общего ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦на основной работе, имеющих ¦количества работающих - 2¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ученую степень ¦балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦20 - 30% - 3 балла ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля тренеров, тренеров- ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦преподавателей, работающих в ¦До 10% от общего ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦данном учреждении на основной ¦количества работающих - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦работе, с первой и высшей ¦2 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦квалификационной категорией ¦20 - 30% - 3 балла ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 19 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Развитие и содержание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материально-технической базы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внебюджетных источников ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств, направленных на ¦До 30% - 4 балла ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦развитие учреждения ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(капремонт, капстроительство, ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦учебное, учебно-лабораторное ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦оборудование), полученных за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств, полученных от ¦До 15% - 1 балл ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦приносящей доход деятельности,¦Свыше 15% - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦направленных на развитие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦объектов социальной ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦инфраструктуры (спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных лагерей и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦баз) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество обучающихся, в ¦Менее 0,05 - 1 балл ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦расчете на 1 компьютер, ¦Свыше 0,05 - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦имеющий выход в Интернет ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 9 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Повышение социального статуса ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студентов и сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Рост заработной платы ¦Отсутствие роста или ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦основного персонала по ¦снижение - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦сравнению с прошлым финансовым¦Повышение до 10% - 1 балл¦государственного ¦ ¦
¦ ¦годом за счет всех источников ¦Повышение свыше 20% - ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦финансирования, в том числе за¦2 балла ¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств, полученных от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Дополнительное пенсионное ¦Деятельность не ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦обеспечение, страховая ¦осуществляется - 0 баллов¦федерального ¦ ¦
¦ ¦деятельность, оказание ¦Деятельность ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦материальной помощи ¦осуществляется - 2 балла ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Обеспечение иногородних ¦До 50% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦студентов общежитием (в ¦До 70% - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦процентах от общего числа ¦До 100% - 2 балла ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦студентов, не проживающих ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦постоянно в городе, в котором ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦располагается ссуз) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Учреждение - победитель или ¦Не является - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦номинант конкурса на лучшее ¦Является - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦общежитие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Наличие коллективного договора¦Наличие - 2 балла ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦между администрацией и ¦Отсутствие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦работниками образовательного ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Наличие управляющего совета с ¦Наличие - 2 балла ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦участием представителей ¦Отсутствие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦работодателей (органа, ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦реализующего государственно- ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦общественный характер ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления учреждения) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 12 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 70 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+---T------------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных заявок¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦в Минспорттуризм России (в ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном Минспорттуризмом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в отчетном ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦финансовом году (не менее 97 ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦процентов от годовых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста просроченной ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦кредиторской задолженности и ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦отсутствие дебиторской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на все ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход деятельности ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦и фактическими расходами от ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на конец года ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+---T------------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+---+------------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не¦
¦начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ШКОЛА ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО
МАСТЕРСТВА - ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ ЮНОШЕСКИХ, ЮНИОРСКИХ
И МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД РОССИИ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п ¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Образовательная деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Реализация основных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных программ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля кандидатов, включенных в¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦резервный состав ¦До 10% от общего ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦спортивных сборных команд ¦количества обучающихся - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России ¦5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦20 - 30% - 10 баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 15 ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Квалификация кадров ФГОУ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"ГШВСМ" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля специалистов, прошедших ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦повышение квалификации, ¦До 10% от общего ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦стажировку и ¦количества работающих ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦профессиональную ¦- 5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦переподготовку ¦20 - 30% - 10 баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 15 ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля тренеров- ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦преподавателей, работающих в ¦До 10% от общего ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ФГОУ "ГШВСМ" на основной ¦количества работающих - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦работе, с первой и высшей ¦5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦квалификационной категорией ¦20 - 30% - 10 баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 15 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Развитие и содержание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материально-технической базы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФГОУ "ГШВСМ" за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внебюджетных источников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств, направленных ¦До 30% - 5 баллов ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦на развитие ФГОУ "ГШВСМ" ¦Свыше 30% - 10 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(капремонт, ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦капстроительство, учебно- ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦тренировочное оборудование), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полученных за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от приносящей доход ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств, полученных от ¦До 15% - 5 баллов ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦приносящей доход ¦Свыше 15% - 10 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦деятельности, направленных ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦на развитие объектов ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦социальной инфраструктуры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(учебно-тренировочной базы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стадиона) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Повышение социального статуса¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Рост средней заработной ¦Отсутствие роста или ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦платы основного персонала, ¦снижение - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦по сравнению с прошлым ¦Повышение до 10% - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦финансовым годом ¦2 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦Повышение свыше 20% - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 70 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦заявок в Минспорттуризм ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России (в сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетном финансовом году ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦(не менее 97 процентов от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦просроченной кредиторской ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦задолженности и отсутствие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦дебиторской задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦все объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦деятельности и фактическими ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦расходами от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности на конец ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю ¦
¦не начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
-----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п ¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1. ¦Образовательная деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦1.1 ¦Реализация программ высшего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования (ВПО) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество направлений ¦До 3 - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦подготовки (специальностей) ¦Свыше 3 - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦в сфере физической культуры, ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦спорта, туризма и молодежи ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество обучающихся за ¦До 20% от общего ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦счет средств юридических и ¦количества обучающихся - ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦физических лиц ¦3 балла ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦20 - 30% - 4 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество обучающихся ¦Не обучаются - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦граждан иностранных ¦Обучаются - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦государств ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество победителей и ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦призеров Всероссийских и ¦Свыше 5 человек - 5 ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦международных студенческих ¦баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦олимпиад в общем числе ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦студентов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦1.2.¦Реализация программ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦послевузовского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ППО) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество специальностей по ¦Не осуществляется - 0 ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦профилю вуза, по которым ¦баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦осуществляется подготовка ¦До 1 - 1 балл ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦аспирантов, докторантов ¦2 - 3 - 2 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля обучающихся за счет ¦Не обучаются - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦средств юридических и ¦Свыше 30% - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦физических лиц аспирантов, ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦докторантов ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля защитившихся в срок ¦Не обучаются - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦аспирантов, докторантов ¦До 95% - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦Свыше 95% - 1 балл ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦1.3.¦Реализация программ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ДПО) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Наличие программ ДПО по ¦Нет программ - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦профилю вуза, выполненных на ¦Свыше 3 - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦основе модульно- ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦компетентного подхода: ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦- повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля обучающихся по ¦Не учитывается ¦ ¦ ¦
¦ ¦программам ДПО от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числа обучающихся в вузе ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2. ¦Научная деятельность и ее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результативность ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦2.1.¦Объем выполняемых вузом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научных и научно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исследовательских работ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств на научные ¦Менее 20% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦исследования от общих ¦Свыше 20% - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦средств на осуществление ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦научной деятельности вуза в ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦отчетный период, выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в рамках: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- научно-технических и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральных целевых программ;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- разработок, финансируемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из средств хозяйствующих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- исследований, выполняемых в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамках международного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сотрудничества ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Объем финансирования НИР и ¦До 3,6 тыс. руб. - ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦разработок на единицу ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦научно-педагогических ¦Свыше 3,6 тыс.руб. - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦работников вуза (тыс. руб.) ¦1 балл ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦2.2.¦Результативность научной и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно-технической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности вуза ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество изданных ¦До 0,1 - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦учебников и учебных пособий ¦Свыше 0,1 - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦с рецензиями уполномоченных ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Минобрнауки России ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦организаций на единицу ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно-педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников вуза ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество научных ¦До 0,2 - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦публикаций в рецензируемых ¦Свыше 0,2 - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦изданиях на единицу научно- ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦вуза: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в российских изданиях; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в зарубежных изданиях ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество поддерживаемых ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦патентов в расчете на одного ¦Свыше 0,05 - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦сотрудника из числа научно- ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество проданных ¦Отсутствует - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦лицензий на право ¦Свыше 0,05 - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦использования изобретений в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦расчете на одного сотрудника ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦из числа научно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество экспозиций, ¦Отсутствует - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦представленных: ¦Свыше 2 - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦- на международных выставках;¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦- на выставки в России ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦2.3.¦Инновационная инфраструктура ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно-образовательной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности вуза ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦- центры спортивной ¦Отсутствует - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦подготовки (ЦСП) ¦Присутствуют - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Наличие учебно-научных ¦Отсутствуют - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦лабораторий удаленного ¦Присутствуют - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦доступа в общей численности ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦учебно-научных лабораторий ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля учебных и научных ¦До 100% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 1 ¦
¦ ¦подразделений вуза, ¦100% - 1 балл ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦обновляющих не реже двух раз ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦в месяц собственный раздел ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦на образовательном сайте ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вуза ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 15 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Квалификация педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Процент профессорско- ¦До 54% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦преподавательского состава, ¦55 - 60% - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦имеющего ученую степень или ¦Свыше 60% - 5 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ученое звание ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Процент работников, ¦До 8,5% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦являющихся докторами наук ¦8,5 - 10% - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦или профессорами ¦Свыше 10% - 5 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Развитие и содержание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материально-технической базы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внебюджетных источников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Доля средств от приносящей ¦До 30% - 3 балла ¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦доход деятельности, ¦Свыше 30% - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦направленных на развитие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦вуза (капремонт, ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦капстроительство, учебное, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-лабораторное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудование), в общем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объеме этих средств ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Объем средств, полученных от ¦До 15% - 2 балла ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦приносящей доход ¦Свыше 15% - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦деятельности, направленный ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦на развитие объектов ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦социальной инфраструктуры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(санаториев-профилакториев, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно-оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерей и баз отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов общественного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦питания и медицинского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Количество компьютеров, ¦Менее 0,05 - 1 балл ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦замкнутых в общевузовскую ¦Свыше 0,05 - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦сеть с выходом в сеть ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Интернет в расчете на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦1 студента ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Повышение социального статуса¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Рост средней заработной ¦Отсутствие роста или ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦платы основного персонала ¦снижение - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦по сравнению с прошлым ¦Повышение до 10% - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦финансовым годом ¦2 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦Повышение свыше 20% - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Дополнительное пенсионное ¦Деятельность ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦обеспечение, страховая ¦осуществляется - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦деятельность, оказание ¦Деятельность не ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦материальной помощи ¦осуществляется - ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦0 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Обеспеченность иногородних ¦До 50% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦студентов общежитиями (в ¦До 70% - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦процентах от общего числа ¦До 100% - 3 балла ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦студентов, не проживающих ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦постоянно в городе, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦котором располагается вуз) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Обеспеченность семейных ¦До 80% - 1 балл ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦студентов местами в ¦Свыше 80% - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦общежитиях и обеспечение их ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦компактного проживания (в ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦процентах от количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семейных студентов, не ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающих постоянно в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городе, в котором расположен ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вуз) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Вуз является победителем или ¦Не является - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦номинантом в конкурсе на ¦Является - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦лучшее студенческое ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦общежитие (студгородок) ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 70 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦заявок в Минспорттуризм ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России (в сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетном финансовом году (не ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦менее 97 процентов от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦просроченной кредиторской ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦задолженности и отсутствие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦дебиторской задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦все объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦деятельности и фактическими ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦расходами от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности на конец ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не¦
¦начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 4
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п ¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Количество проведенных ¦3 выставки - 10 баллов ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦выставок (не менее 3 в год) ¦4 выставки и более - ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦15 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Публикация информации о ¦1 - 2 публикаций в год - ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦музейных предметах и ¦4 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦музейных коллекциях ¦3 - 4 публикации в год - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦6 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦5 - 6 публикаций в год - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦10 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Формирование электронной ¦Наличие базы - 10 баллов ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦базы данных, содержащей ¦Отсутствие базы - ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦сведения о музейных ¦0 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦предметах и музейных ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦коллекциях, ведение работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по внедрению современных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологий во все сферы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Осуществление экспозиционно- ¦2 выставки и менее - 5 ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦выставочной деятельности ¦баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦в Российской Федерации и за ¦3 и более выставок - 10 ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ее пределами (выездные ¦баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦выставки) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 45 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦заявок в Минспорттуризм ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России (в сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетном финансовом году (не ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦менее 97 процентов от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦просроченной кредиторской ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦задолженности и отсутствие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦дебиторской задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦все объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦деятельности и фактическими ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦расходами от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности на конец ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ IV. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ ¦Отсутствие нарушений, ¦Отсутствие - 15 баллов ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦выявленных при проведении ¦Наличие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦проверок Генеральной ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦прокуратурой Российской ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Счетной палатой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими федеральными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органами исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти, уполномоченными на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролю (надзору), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствие вынесенных судами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации частных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлений, определений о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наложении штрафов, обращения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других органов власти, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций и граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свидетельствующих о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушении законодательства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Отсутствие нарушений правил ¦Отсутствие - 10 баллов ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦техники безопасности, ¦Наличие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦повлекших причинение тяжкого ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦вреда здоровью или ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦смертельный исход ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 25 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не¦
¦начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 5
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИИ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п ¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Подготовка сборных команд ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России к выступлению на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Олимпийских играх ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Общекомандное место России ¦3-е место и выше - ¦Доклад руководителя¦ 14 ¦
¦ ¦по итогам выступления на ¦15 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Олимпийских играх ¦ниже 3-его места - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦0 баллов ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Подготовка сборных команд ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России по летним видам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спорта к выступлению на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чемпионатах мира и Европы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Общекомандное место России ¦3-е место и выше - ¦Доклад руководителя¦ 14 ¦
¦ ¦по итогам выступления на ¦15 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Чемпионатах мира и Европы по ¦ниже 3-его места - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦летним видам спорта ¦0 баллов ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Подготовка сборных команд ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России по зимним видам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спорта к выступлению на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чемпионатах мира и Европы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Общекомандное место России ¦3-е место и выше - ¦Доклад руководителя¦ 14 ¦
¦ ¦по итогам выступления на ¦15 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Чемпионатах мира и Европы по ¦ниже 3-его места - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦зимним видам спорта ¦0 баллов ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Общекомандное место России ¦3-е место и выше - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦по итогам выступления на ¦3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Всемирных играх по ¦ниже 3-его места - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦неолимпийским видам спорта ¦0 баллов ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 45 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦заявок в Минспорттуризм ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России (в сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетном финансовом году (не ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦менее 97 процентов от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦просроченной кредиторской ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦задолженности и отсутствие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦дебиторской задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦все объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦деятельности и фактическими ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦расходами от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности на конец ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ IV. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ ¦Отсутствие нарушений, ¦Отсутствие - 15 баллов ¦Доклад руководителя¦ ¦
¦ ¦выявленных при проведении ¦Наличие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦проверок Генеральной ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦прокуратурой Российской ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Счетной палатой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими федеральными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органами исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти, уполномоченными на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролю (надзору), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствие вынесенных судами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации частных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлений, определений о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наложении штрафов, обращения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других органов власти, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций и граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свидетельствующих о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушении законодательства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Отсутствие нарушений правил ¦Отсутствие - 10 баллов ¦Доклад руководителя¦ ¦
¦ ¦техники безопасности, ¦Наличие - 0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦повлекших причинение тяжкого ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦вреда здоровью или ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦смертельный исход ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 25 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не¦
¦начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 6
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------¬
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Критерии оценки ¦ Форма отчетности, ¦ Баллы ¦
¦п/п ¦ деятельности федерального ¦деятельности руководителя¦ содержащая ¦(максимально ¦
¦ ¦ государственного учреждения ¦ федерального ¦ информацию ¦ возможное ¦
¦ ¦ ¦ государственного ¦ о выполнении ¦ количество) ¦
¦ ¦ ¦ учреждения в баллах ¦ показателя ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ I. Основная деятельность федерального государственного учреждения ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Выполнение в установленные ¦Менее 100 процентов - 0 ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦сроки утвержденного ¦баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России ¦100 процентов - 15 баллов¦государственного ¦ ¦
¦ ¦плана научно- ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦исследовательских работ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(государственного задания) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Доля публикаций в ¦Менее 0,2 - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦рецензируемых российских и ¦0,2 - 0,29 - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦зарубежных журналах (на ¦0,3 и более - 10 баллов ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦одного научного сотрудника) ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Выполнение плана подготовки ¦Менее 100 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦и защиты диссертационных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦работ учреждения ¦100 процентов - 10 баллов¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Количество заключенных ¦1 - 3 договоров - 5 ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦договоров об участии в ¦баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦международных научно- ¦Более 3 договоров - 10 ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦исследовательских проектах ¦баллов ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Доля научных сотрудников с ¦Менее 30 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 15 ¦
¦ ¦учеными степенями и/или ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦учеными званиями (от ¦30 - 40 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦41 - 50 процентов - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦10 баллов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Более 50 процентов - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦15 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Численность молодых ученых ¦Менее 20 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 10 ¦
¦ ¦до 35 лет (от общей ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦численности научных ¦20 - 25 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦сотрудников, включая ¦5 баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦аспирантов и докторантов) ¦26 - 40 процентов - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦10 баллов ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 70 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ II. Финансово-экономическая деятельность ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦С нарушением сроков - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦представления бюджетных ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦заявок в Минспорттуризм ¦В установленные сроки - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦России (в сроки и в порядке, ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦определенном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минспорттуризмом России) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Количество предлагаемых ¦Более 5 изменений - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦изменений в бюджетную смету ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦(не более 5 в год) ¦Менее 5 изменений - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 3 ¦Использование бюджетных ¦Менее 97 процентов - ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦ассигнований на обеспечение ¦0 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦выполнения функций в ¦Более 97 процентов - ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетном финансовом году (не ¦3 балла ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦менее 97 процентов от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых назначений) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 4 ¦Отсутствие роста ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 2 ¦
¦ ¦просроченной кредиторской ¦Отсутствие - 2 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦задолженности и отсутствие ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦дебиторской задолженности ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 5 ¦Наличие всех необходимых ¦Отсутствие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦правоустанавливающих ¦Наличие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦документов, оформленных в ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке, на ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦все объекты недвижимости ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 6 ¦Отсутствие расхождений между ¦Наличие - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦утвержденной сметой от ¦Отсутствие - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦приносящей доход ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦деятельности и фактическими ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦расходами от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доход деятельности на конец ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 7 ¦Кассовое исполнение ¦Менее 75% - 0 баллов ¦Доклад руководителя¦ 3 ¦
¦ ¦федерального бюджета по ¦75% и более - 3 балла ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 октября ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦отчетного года не менее 75% ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 20 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ III. Уровень исполнительской дисциплины ¦
+----T-----------------------------T-------------------------T-------------------T-------------+
¦ 1 ¦Своевременное выполнение ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦учреждением решений ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦Федерации, Минспорттуризма ¦ ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ 2 ¦Соблюдение установленных ¦Несвоевременно - 0 баллов¦Доклад руководителя¦ 5 ¦
¦ ¦сроков сдачи отчетности ¦Своевременно - 5 баллов ¦федерального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Итого:¦ 10 ¦
+----+-----------------------------+-------------------------+-------------------+-------------+
¦Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не¦
¦начисляются ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 7
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 г. № 1072
УСЛОВИЯ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА,
ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящие условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее - Учреждения), разработаны в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, и вводятся в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности деятельности Учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач.
II. Порядок определения и пересмотра премиального фонда
руководителя Учреждения
2. Размер премиального фонда руководителя Учреждения утверждается на текущий финансовый год приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее - Министерство).
3. Источником премиального фонда являются бюджетные ассигнования федерального бюджета, централизованные в пределах до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников Учреждения.
4. При определении размера премиального фонда руководителя Учреждения могут учитываться установленный размер оклада руководителя, результаты деятельности Учреждения за отчетный период, целевые показатели эффективности деятельности за отчетный период, размер фонда оплаты труда Учреждения, средний размер оплаты труда работников основного персонала Учреждения.
5. Размер премиального фонда за отчетный период может быть пересмотрен при выявлении нарушений уставной деятельности Учреждения, наложения на руководителя административных наказаний, изменении объемов лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников Учреждения в связи с изменениями объемов оказываемых услуг, неисполнением руководителем Учреждения целевых показателей работы Учреждения.
III. Условия премирования руководителя Учреждения
6. Руководитель Учреждения премируется один раз в год по итогам работы с начала календарного года.
7. Премирование руководителя Учреждения производится по результатам оценки итогов работы Учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом Учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
8. Руководитель Учреждения обязан не позднее 15 ноября текущего финансового года, представлять доклад и отчетные формы установленного образца о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения в Министерство.
9. Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения устанавливаются Министерством.
10. Оценку эффективности работы руководителя Учреждения на основе выполнения утвержденных Министерством целевых показателей эффективности деятельности Учреждения осуществляет Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, и премированию их руководителей, утвержденная приказом Минспорттуризма России.
11. Выплата премии руководителю Учреждения за соответствующий период производится на основании приказа Министерства.
12. При увольнении руководителя Учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
13. Премия руководителю Учреждения не начисляется в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в расчетном периоде;
б) наличие фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения Учреждению своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба руководителем Учреждения;
в) появление руководителя Учреждения на работе в нетрезвом состоянии или совершение прогула без уважительной причины;
г) наличие актов недостачи, хищений денежных средств и материальных ценностей руководителем Учреждения, выявленных в отчетном финансовом году.
14. Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается при внесении изменений в условия премирования руководителя Учреждения, зафиксированные в трудовом договоре.
Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается на срок до 1 календарного года.
По окончании календарного года дополнительное соглашение к трудовому договору может быть пересмотрено в части изменения размера и срока премирования руководителя Учреждения.
Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается в срок до 25 декабря текущего года.
IV. Размеры премирования руководителя Учреждения и порядок
их выплаты
15. Премирование руководителя Учреждения за отчетный период осуществляется в следующем порядке.
Комиссия на основе оценки доклада и отчетных форм руководителя Учреждения об исполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения определяет степень выполнения целевых показателей за отчетный период, которая оценивается процентом от общего количества баллов.
При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, размер премии руководителя Учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии, установленного для данного периода.
При начислении Комиссией более низкой суммы баллов премия руководителя Учреждения снижается в пропорциях, установленных настоящим Приказом.
16. Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за текущий финансовый год:
--------------------T-----------------------------------------------------¬
¦ Количество баллов ¦ Размер премиального фонда с учетом числа полученных ¦
¦ ¦ баллов (в процентах от годового премиального фонда) ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 100 - 95 ¦ 100 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 94 - 90 ¦ 95 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 89 - 85 ¦ 90 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 84 - 80 ¦ 80 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 79 - 75 ¦ 75 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 74 - 70 ¦ 70 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 69 - 65 ¦ 65 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 64 - 60 ¦ 60 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ Менее 60 ¦ Не премируется за отчетный финансовый год ¦
L-------------------+------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
