|  |
www.lawsforall.ru / Приказ
Приказ Минфина РФ от 17.10.2007 № 89н
"Об утверждении Порядка осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2007 № 10420)
Официальная публикация в СМИ:
"Российская газета", № 263, 23.11.2007,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 48, 26.11.2007
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 04.12.2007.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 октября 2007 г. № 10420
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2007 г. № 89н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. № 611 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 40, ст. 4801) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - Порядок).
2. Руководителю Федеральной службы по финансовому мониторингу (О.А. Маркову) осуществлять контроль за расходованием средств федерального бюджета на материальное стимулирование, указанное в пункте 1 настоящего Приказа.
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л.КУДРИН
Утвержден
Приказом
Министерства финансов
Российской Федерации
от 17 октября 2007 г. № 89н
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. № 611 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 40, ст. 4801), устанавливает механизм осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - гражданские служащие).
2. Материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1 настоящего Порядка, не входит в состав денежного содержания гражданского служащего.
Материальное стимулирование, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляется сверх установленного Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу за счет средств, предусмотренных Министерству финансов Российской Федерации в федеральном бюджете на 2007 - 2010 годы по подразделу "Другие общегосударственные вопросы" раздела "Общегосударственные вопросы" функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
Начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, на премии, выплачиваемые на основании настоящего Порядка, не производится.
3. Решения о конкретных размерах премирования гражданских служащих принимаются в соответствии с настоящим Порядком:
Руководителем Федеральной службы по финансовому мониторингу в отношении руководителей ее территориальных органов;
руководителем территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу в отношении гражданских служащих данного территориального органа.
Руководитель Федеральной службы по финансовому мониторингу, руководители ее территориальных органов несут персональную ответственность за организацию и проведение оценки эффективности деятельности соответствующих органов и качества выполнения служебных обязанностей их гражданскими служащими, а также за эффективное расходование средств федерального бюджета на материальное стимулирование гражданских служащих в соответствии с настоящим Порядком.
4. Для проведения оценки эффективности деятельности территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, качества исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, а также подготовки предложений об объемах материального стимулирования гражданских служащих создаются Комиссии по оценке эффективности деятельности в центральном аппарате Федеральной службы по финансовому мониторингу и всех ее территориальных органах (далее - Комиссия).
Руководителем Федеральной службы по финансовому мониторингу и руководителями соответствующих территориальных органов устанавливается порядок работы комиссий и их персональный состав, а также утверждаются решения Комиссии.
Основными задачами Комиссии центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу являются:
оценка эффективности деятельности территориальных органов;
подготовка и представление Руководителю Федеральной службы по финансовому мониторингу предложений о размерах средств, направляемых на материальное стимулирование гражданских служащих территориальных органов, в пределах средств федерального бюджета на указанные цели;
подготовка и представление Руководителю Федеральной службы по финансовому мониторингу предложений о размерах премирования руководителей территориальных органов.
Основными задачами Комиссии территориального органа являются:
оценка эффективности деятельности отделов территориального органа;
подготовка и представление руководителю территориального органа предложений о размерах премирования гражданских служащих данного территориального органа в пределах средств федерального бюджета, выделенных на эти цели.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
